用于奖惩的公文是指什么,适用于奖惩公文

通报性公文:是发文机关发布需要知晓的事项而形成的正式文件，包括公报、公告、通知、情况通报、情况通报和情况函。文件性公文:主要是会议纪要，用于记录和传达会议精神，根据公文的写作方向，对上层文本进行了分类:它指的是下层组织，公文可以分为广义和狭义两种，狭义的公文是指分别由党和国家行政机关正式规定的用语。（新措施）公文的种类主要包括:（1）决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项，②决定，适合做决策和部署重要事项。

适用范围不同:命令适用于“对有关单位和人员的奖励”，决定适用于“对有关单位和人员的奖惩”，通报适用于“对先进的表彰”。根据长期的使用习惯，人们往往从以下几个方面进行选择:（出版机构的水平。这三种语言中。第九条行政机关公文主要包括:（一）命令（令）适用于根据有关法律公布行政法规和规章；宣布实施重大行政强制措施；奖励相关单位和人员。（二）决定适用于对重要事项或重大行动作出安排，对有关单位和人员进行奖惩。

通知是一份奖励和警告文件。通报承担着“表扬先进、批评错误”的任务，因此具有奖励和警示的性质，这与通报不同。通知是一种传达和通知的官方文件。虽然通知和通报具有传达和告知的功能。【答案】:C本题考查公文基础知识。A项中的错误和决定适用于对重要事项作出决定和安排，对有关单位和人员进行奖惩，改变或者撤销下级机关作出的不适当的决定。。B项中的错误和注意事项适用于公布应当在一定范围内遵守或知晓的事项。

15分钟。适用于记录会议的主要情况和议定事项。法律依据:《党政机关公文处理条例》第八条主要包括:（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。②决定。适合做决策和部署重要事项。【答案】:D这道题考查公文的基础知识。错误A，根据《党政机关公文处理条例》第八条:“（二）:决定。适用于对重要事项作出决定和部署，对有关单位和人员进行奖惩，改变或者撤销下级机关不适当的决定。”b项错误。

有哪几种官方文件？让我们一起来看看吧！公文的类型主要包括:（1）决议。适用于会议讨论通过的重大决议和决定。②决定。适用于对重大事项作出决定和安排，对有关单位和人员进行奖惩，改变或者撤销下级机关不适当的决定。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关公文处理条例》规定了这些公文的种类和名称。分辨率。适用于会议讨论通过的重大决策事项和决定。适用于决策和部署重要事项，奖惩有关单位和人员。