人力资源学公文写作

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人力资源报考国家公务员时可以报考的专业职位，具体看当年的职位列表。人力 资源专业在行政类中，人社局和单位的人事和行政职务都属于专业对口。考公务员，专业不对口，只要符合条件也可以报考。每年在报名公务员考试之前，都会有相应的报考简章，里面会有职位列表。每个职位都有相应的学历和专业限制。只要你符合职位的要求，就可以报考该职位。

(二)18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门要求的其他资格条件。

计算机应用基础可以提前考，相对来说是最简单的。至于其他专业课，是有顺序的。建议找一个统一的计划人力-3/安排不同年份学习和考试的课程。不要一开始就报别人高三才学的课程，不然你可能连自学的书都看不懂。对了，看这本书之前最好先学习一下概率论。