干部考核公文写作,乡镇干部公文写作培训计划

[#工作总结#简介]工作总结、年终总结、半年总结、季度总结是最常见、最通用的。就其内容而言，工作总结就是对一段时间的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩的不足，以便从中吸取教训。总结是写作的一种应用，是对已做工作的理性反思。工作总结频道！[第1页]公务员考核总结起止20XX年，在领导的关心指导和同事的帮助支持下，我严格要求自己，努力工作，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，圆满完成了各项任务，赢得了各方面的好评。

长期以来，我注意坚持学习中国特色社会主义理论，深入学习党的xx报告，认真领会xx全会精神，时刻关心我国民主政治进程，在工作生活中注意吸收相关政治经济政策，注意学习与工作相关的各项经济法规，关注经济环境走势。《新闻调查》、《经济半小时》等栏目都是获取这类知识的好方法。

Hello:常用公文 写作格式参考国务院公文办理办法和公文培训读本。(三)正文:说明发布决定的理由、目的、依据、背景或意义；明确决定的具体内容；给予短暂的希望或召唤。(4)签名:正文后右下角应注明签发机关和撰写时间。

2020公文写作选材:敢于担当攻坚克难的“重担”，夯实干事创业的基础，时刻照着廉洁的镜子。发展理念上的对标，发展目标上的对标，发展路径上的对标，发展措施上的对标。下面我给大家分享一下公文 写作资料精选文章，供参考和学习。欢迎阅读。材料1 1。敢于表现农村的质朴，善于用农村的“旧体”，善于焕发农民的“生气”，善于融入时代的“朝气”。

3.风云会，成就万千气象；河流交汇，常常看到令人惊叹的奇观；历史的交汇是最壮丽的。4.敢于挑“担子”攻坚克难，为干事创业打牢基础，时刻照着廉政这面“镜子”。5.只有在“千帆争发展，争流量”中奋勇争先，才能保持状态，永不落后；只有在“勇攀高峰，挑战极限”中奋力冲刺，才能取得新的成功，不负时代。6.发展理念对标，发展目标对标，发展路径对标，发展举措对标。

由于很多问题往往比较棘手，容易反弹，所以在领导讲话中提出要求或制定工作计划时，往往需要包括“建立长效工作机制”。今天，我们从大的角度来谈谈如何建立长效工作机制。总的来说，长效机制主要包括以下三个方面。第一，有计划。既然要建立长效工作机制，当然“一阵风”就结束了。一是这项工作要纳入年度工作计划的强制性内容，每年都要部署这项工作。

第三，建立工作台账，明确每项具体任务的职责分工、工作要求、完成时限等等。为了定期提问和监督，第二，有监督。监督的关键作用是形成一定的威慑和推动，及时发现和整改工作中的问题，第一，要定期监督。只有定期督导，才能让工作人员有紧迫感，才能动起来，干起来，二是要建立问题通报机制。通报往往关系到一个单位的面子，尤其是单位领导的面子，所以定期通报可以引起单位领导的重视，积极推动工作。