薪酬办公文档分类有哪些,有哪些文本分类方法?

文档的功能和分类软件文档也称为文档、员工薪酬和员工报酬。合同文件，进入合同文件界面，点击“合同文件”进入合同文件界面，职工薪酬的分类主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，在系统菜单中点击【文档管理】，进入文档管理界面，单击上传文档页面上的“浏览”按钮上传文档。请从您的本地计算机上传附件。

员工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。需要注意的是，目前百度文库支持的文档类型包括:。doc/。docx。ppt/。津贴的设置不合理，缺乏对某些特殊岗位的补偿，使薪酬失去弹性。它可以被人和电脑阅读。它与计算机程序一起构成了能够完成特定功能的计算机软件（有人将源程序视为文档的一部分）。

（1）短期薪酬主要包括:（职工工资、奖金、津贴和补贴；企业的短期奖金计划属于短期薪酬，而长期奖金计划属于其他长期员工福利。它有固定的形式，福利是指根据国家、省、市有关规定应享受的除工资、奖金以外的待遇，以及公司为保障和提高员工生活水平而提供的相关福利措施，通常指一些记录的数据和数据介质。