公文写作中报告名词解释,公文承办名词解释公文写作

相当多公文-2/人们不知道决定和决议的本质区别。其实，决定和决议虽然都属于决议的范畴，但却是两种不同的语言。主要表现在:(1)决议的内容多为具有全局性、原则性关系的重大问题和事件，而决定的运用则相对灵活具体。(2)决议形成的过程和程序比决策严格。决议必须在相关会议上讨论通过，但决定不一定要经过会议表决程序。(3)决议和决定都是强制性的公文，要求下级机关认真执行，但决定的强制性更强，决议所要求的效果是多方面的。

主要写下工作内容、成绩和不足，最后提出合理化建议或新的努力。转载:总结就是做一个全面系统的总的考察，总的评价，总的分析，总的研究，成绩分析，缺点分析，经验总结等等。总结是写作的一种应用，是对已做工作的理性反思。总结和计划是相辅相成的，要以计划为基础。规划总是基于个人经验。

这一部分主要分析了主客观条件、有利条件和不利条件、工作环境和基础。2.成绩和不足。这是总结的中心。总结的目的是肯定成绩，找出不足。有哪些成就，有多大，用什么方式，是如何取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质，是怎么来的，都要说清楚。3.经验教训。一旦你做了一件事，总会有经验和教训。为了便于今后的工作，有必要对过去工作的经验教训进行分析、研究、总结和集中，上升到理论层面去认识。

research 报告是对一种情况、一个事件、一次经历或一个问题的分析，通过在实践中对其客观实际情况的调查和了解，对调查中所了解到的一切情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”，揭示本质，找出规律，进行总结。调查的核心报告是实事求是地反映和分析客观事实。调查报告主要包括两部分:一是调查，二是研究。

研究，即在把握客观事实的基础上，认真分析，透彻揭示事物的本质。至于对策，可以在调查报告中提出一些看法，但不是主要的。因为制定对策是一个深入、复杂、综合的研究过程，所以调查报告中提出的对策是否被采纳或提升为政策，都要经过政策的预评估。调查报告是整个调查工作的总结，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程，是调查研究人员劳动和智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面成果之一。

Order:Order的简称，是领导机关强制公文发布的。颁布令:又称颁布令或发布令，适用于国家颁布法律，国家行政机关颁布依法制定的行政法规和规章。嘉奖令:是领导机关为奖励做出突出贡献的个人或集体而颁发的命令。议案:是有权提出议案的机构或人民代表向本级人民代表大会或其常务委员会提出提请审议的事项的建议公文决定:是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指南公文。

决议:是领导机构主持召开的会议通过的对重要问题作出决策和安排的指导意见公文。指令:公文上级对下级给予指导。观点:是党政机关就重要问题发布的指导性文件。公告:是机关、团体向社会公布重要事项的资料性文件。通知:是机关、团体在一定范围内宣布事项的资料性文件。关于法定事项的公告和通知:在宪法、法律和法规赋予的权力范围内，有关机构可以发布公告和通知，规定有关人员必须遵守的一些事项。

报告属于以上文字，不是字母，但字母是平行文字。至于以前文号里放的字，比如国办字[2009]34号就不再用了。报告用于向上级汇报情况报告，与请示的区别在于，你不需要上级的批准，只需要向上级说明相关问题的情况即可。不能说报告属于字母或字符，而报告和字母属于公文，字符是文档号，是公文的格式元素之一。

述职报告:述职报告指各级各类机关工作人员。总的来说，对于业务部门的陈述侧重于主要的业绩业务，很少有职能和管理部门的陈述。主要是领导干部对上级、主管部门和下级的书面陈述，包括履行岗位职责、完成工作任务的成绩、不足和思路，并进行自我检讨、评价和评比。述职报告是任职者陈述自己的职务，对自己的职务能力进行评价，接受上级领导的考核和群众的监督的应用文。它是可报告的、总结性的和理论性的。

述职报告概述《孟子·梁·王辉·夏和-3》中有一个词叫“述职”:“臣子向天帝述职，亦任其职。”这种述职可以是口头的，也可以是书面的，书面陈述其实也是述职的一种报告，今天的述职报告是任职者陈述自己的岗位，评论自己的岗位能力，接受上级领导的考核和群众的监督的一篇实践性文章，具有汇报性、总结性和理论性的特点。