公文写作的老师

是世界上最难写的文体，平均分38左右。申论作为一种选拔人才的考试方法，命题非常准确科学。是在充分吸收策略理论、基础写作和公文-1/优点的基础上，以考察学生实际能力为目的的科学评价方法。从字面上看，“审”可以理解为表示、辩护、陈述，而“论”则是讨论、论证、论证。所谓应用，就是阐述对某一问题的观点和理由，合理推断材料与材料之间、观点与材料之间的逻辑关系。

公文写作是上班族的必修课，要求很高。特别是要求起草人有工作实践的基础，知道工作中很多微妙的关节，要求他们在文字上下功夫。公文语言的总要求是庄重、平实、概括。公文语言功夫的核心是选词。选词要根据客观实际需要，以清楚、精确、简洁为标准，结合具体的语言环境，避免上下文重复，注意涉及的对象和阅读的对象。

需要特别提一下公文第一个结构项是开项。用于表示目的、依据、原因、伴随情况等。如:for (the)，about，因，for，据，根据(compliance，根据)根据，根据，根据，检查，服务，等等。二是结尾语言。例如，我们特此通知你(报告、信函等)。)这很重要(荷兰，希望)而且是荷兰。三是过渡语。如(权利、原因、证据)这个，鉴于，简而言之，概括地说，等等。第四是处理语言。如:经历、体验、现在经历、体验、处理、指导、试用、执行、开展、研究执行、实际执行。

赵老师是南方公务员考试研究中心专家组组长，公务员录用考试研究和公务员礼仪素质培训专家。第16届亚运会嘉宾指挥中心特邀形象礼仪指导专家；主编《公务员录用考试第一套专题系列教材》、《广东省领导干部素质丛书》。长期从事领导干部公选、公务员招考、形象礼仪等方面的研究，公文 写作，在该领域积累了丰富的经验。出版相关著作数十部，多次获得国家级奖项。

主要奖项:2008年中国公务员培训产业联盟十佳培训师，2009年中国公务员培训产业联盟“中国应用大师”、“中国面试大师”。王仁发教授:广东某知名高校原科研部主任、教授，国内知名公务员录用考试专家，行政职业能力测验与辅导专家。南方公务员考试研究中心创始人之一，南方公务员考试网理事，南方公务员汕头分会负责人，中国法律逻辑专业委员会主任，广东省第一套公务员录用考试专题系列教材总策划、主编，积累了丰富的公务员录用考试技巧经验。

报考公务员考试你要把握以下六点。第一:了解热点。第二:不要忽略公文 写作。(抓调查报告)第三:走出误区。(摆脱套路模式)四、把握应用的变化。(勤写多种文章)第五，请公务员改正申请。(如果没有，去政治申请的阅卷系统)第六，杜绝学生的口音。(不要被地球感动)申论写作关键不是你写不好，而是没有指导。现在很多人都发现了这个问题，所以意识到了。让我给你介绍一下。

雷向驰——华工教育专家团队核心成员，原江西省人事厅厅长、省人力资源和社会保障协会会长。作为多年从事人事工作的专家型领导，在我省人事考试工作中具有权威地位。是江西省公务员招考领域的佼佼者。多年来负责组织全省各类公开考试的招考工作，亲自带队提出公务员考试和事业单位真题试卷，制定命题流程和命题考试要素，熟悉公务员考试的命题思路和规则标准。

于思君——华工教育首席教师，全国青年公考讲师，法学博士。曾任政府综合秘书，熟悉政府运作流程和工作思路，精通公文-1/和办理。从事公考培训五年，讲授申请、面试课程，辅导经验丰富，教学幽默，语言逻辑清晰，分析简单，重点明确，可操作性强，能充分调动学生的学习兴趣，根据学生不同的基础和特点进行个性化辅导。很多机构都聘请了于老师来授课。

应用当然是粉笔。李梦圆说得好。最好的粉笔讲座老师是袁姐姐。作文本身比较枯燥，但是元姐讲课很幽默，会反复强调重点难点。她的课一丝不苟，对小白非常友好。作为选拔人才的测试手段。申论的命题很准确，也很科学。是在充分吸收策略理论、基础写作和公文-1/优点的基础上，以考察学生实践能力为目的的科学评价方法。

“谋略论”和“应用论”都是一种选拔人才的方法，都要求考生表现出突出的文字表达能力和分析判断能力，提出的对策(方案)必须可行。但《神论》在内容上比《谢伦》更现实、更有针对性，在形式上也更灵活，“谋略论”大多要求考生讨论一些重大问题，即论证一项国家政策或对策的可行性和合理性，重点考察考生解决问题的能力。通过对历年真题的总结和讲解，直接告诉你如何找到申论的评分点，在各种套路中找到最接近评分标准的关键词，尽可能的得到最高分。