美德是才华的统帅;是美德的帮助。从两个方面论述了德与才的辩证关系:一、德与才是有机统一的,德与才的统一是德才 both存在和实施的根本条件,即:才是德的辅;美德是才华的统帅,德与才中也有德的因素,道德与和平是不同的!论德才关系,德才辩证关系?可以说,德国是德才两种效应的“催化剂”,是德才两种效应最直接的“显示剂”。
司马光:世俗的人一般把有能力的人称为圣贤,但也有德与才的区别。道德与和平是不同的!什么是美德?正直、中立称为德,即正直、公平、和平;什么是天赋?聪明、善于观察、坚强、果断意味着天赋。两者是什么关系?只有有才的人,才是有才的人;德,才是帅。即:才是德的辅;美德是才华的统帅。在那种情况下,美德与和谐应该以怎样的比例存在?所以司马光在这里的态度很明确:第一,德与才不可兼得的时候,德必须是第一位的,然后才是第二位的;即使是有才华的人也不需要不道德的人。
德国是人才的统帅;是美德的帮助。无才无德是愚人;有德无才是君子;有才无德是小人;德才 A“圣人”就是两种技能兼备的人。天赋:聪明、善于观察、坚强、果断。道德:正直、公正与和平。德和才作为两个不同的概念,体现在一个人身上。俗话说:正而不令;他的身体不直,虽然他不能做到这一点。道德有一个修身养性、不断提炼升华的过程,只有一个不断锤炼、学习、提升、逐步完善的过程;
这体现在不同的人身上。有些人德才文武双全。他们在不断增长才干的同时,也在不断修炼自己,品行和能力堪称典范;有的人有德,人才少。他们需要的是不断的学习,不断的努力,学习别人的长处,弥补自己的短处。有的人有才而无德,需要一个逐渐引导、加强修养、追求人格完善的过程;有些人无才无德或者才少德少,他们自己不要求,社会也不接受,那么等待他们的只是一个被淘汰的过程。
德与才的辩证关系:德与才不仅是两个范畴,更是一个辩证的统一体。它们互为条件而存在和发展,不可分割。从两个方面论述了德与才的辩证关系:一、德与才是有机统一的,德与才的统一是德才 both存在和实施的根本条件。德与才中也有德的因素。通过加强思想道德素质的培养,有助于干部提高献身党和国防事业的思想觉悟和认知能力,使人才角色向积极方向转化;通过人才的提高和积累,不断提高干部的理论水平,增强自身的思想道德素质修养,提高道德的水平和境界。
可以说,德国是德才两种效应的“催化剂”,是德才两种效应最直接的“显示剂”。因为对一个干部素质的考验,只能通过一些效果来体现。第二,德与才是主从关系。德为先,德为前提,才为主。“德”是选拔任用干部的首要条件,起着决定性作用。“德”不好,专业再优秀,能力再高,也不能委以重任。但是,强调道德为先,并不意味着无关紧要。
作为领导干部,“德”决定了自身的素质、形象和威信,“才”决定了自己的能力、技能和水平。在德与才中,德是基础,德是条件;道德是核心,是关键;美德是本质和属性。德才是帅;才华,美德的资本;唯以德为统帅,德是人才之魂;为人服务者,应以道德服务为上,以人才服务为中,以实力服务为下。“德国唯一的帅,是德之助;官是德之人,人是德之产物。”
话又说回来,没有人才,德行再好,也很难把持好权力和行政。换句话说,德和才是精品,无德的才是次品,无德的才是危险品,正如群众所说,“清官无私,庸官无能,蠢官不道德,贪官无耻。”这种说法虽然有点片面和偏激,但也道出了一定的道理,领导干部的工作应该是开拓的、创新的、优秀的。他们要德才并重,必须兼得德才并且以德为先,这既是辩证法,也是唯物主义。
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