上级借调人员使用什么公文,借调上级单位需要征得下级同意吗?

为防止基层人员随意借调，现规定借调需经组织人事部门批准，公务员由组织部门、事业单位由人事部门签发。上书:指下级机关写给上级机关的信，上级借调命令通常由上级部门或单位向下级部门或单位发送，上下级政府机构通过上下级线相互沟通，借调是指上级机关或其他上级机关需要临时工作。

请示是“适用于向上级请示和批准”的文件。请求上级指示和批准的正式文件是请示。转发通知:用于将上级机关和非直属机关的公文转发给下属人员知晓或执行。最后一部分:指下级机关向上级机关发出的文件，一般包括请示、报告、意见等。具体操作可能根据不同的组织或部门而有所不同，但通常包括以下步骤:借调单位与被借调单位进行口头沟通，并确定借调人员、时间、主要工作等。

请示属于以上文章。这是应用写作实践中常见的文体。在上行中，我们需要注意语言的使用，书写的规则，请求项目的合法性，合规性和合理性以及历史演变。（三）下级机关的请示，如需以本机关名义向上级机关请示，应当先报告后提出倾向性意见，并不得将原文转送上级机关。（五）除上级机关负责人直接交办的事项外。你需要请示，但不能越级请示第一级。

指示性通知:上级机关用来指示下级机关如何开展工作。本机关无权决定或没有能力解决的事项，可以向上级请示，上级应当及时答复，任免通知:用于任免和聘用干部。不应包含在报告和其他非请求文件中，组织人事部。平行文:指平行机关或非附属机关之间发布的文件，主要是信函，此外还有议案、公告、通知、通知、纪要、意见等。