7.在体制内,有关系有背景的人永远会比没关系没背景的人先拥有第一手资源。8.体制内会有很多你看不惯的东西,但是相信我,体制也是大部分高素质人才集中的地方。如果连体制内都留不住,在体制外会死得更惨。9、不要以为自己最有能力,地球转离所有人。不要急着去做每一件事,那么最后你会做好每一件事。10.牢记制度不公的规律,多做多错,少做少错,不做好。很多时候,人干得越少,领导的评价越高。
4、《老秘书工作笔记》:职场升职捷径一一从做秘书开始说起“书记”一角,让人不禁想起2017年热播电视剧《人民的名义》中的省委书记沙瑞金,这位看起来低调却工作从容干练的白衣书记。虽然这部电视剧主要展现了官场之间不为人知的秘密,但白秘书在职场上的表现不得不让人称赞。剧中的白人秘书很乐于助人。他在任何人面前都很恭敬,也比较正直,很受领导沙瑞金的欣赏。
他知道沙瑞金爱打篮球,所以每次都陪他打,故意输,就是为了让沙瑞金开心。因为他知道沙瑞金平时很忙,打篮球只是为了放松。不仅如此,他还随心所欲地组织了一支篮球队,主动让沙瑞金当队长。并安排刘省长和省委组织篮球队去打。剧中,陈衍诗和沙瑞金的关系在曝光之前,除了白,没有任何人知道。而且沙瑞金也不会故意跟他提自己的事情,很明显秘书在了解领导方面做了工作。
5、文秘的条件?对秘书工作有什么要求?每个职业都有自己的要求。办公室的特殊性质决定了其特殊的地位和要求。秘书人员作为办公厅的主体,对基础修养的要求更多更严。以下四点尤为重要:1。确定角色和位置。办公厅(室)是单位的核心机构,是体现单位意志的场所,是单位负责人联系自己内外公众的枢纽,是单位团队文化、精神面貌和综合形象的最具体体现。
有人开玩笑说机关的秘书人员是低级官员,正是这个意思。无论个体对自己的感觉如何,这些双重角色都是客观存在的,周围的人(尤其是普通大众)也是这么认为的。公众尊重我们,实际上也是尊重我们的代表地位。这是很重要的一点!每个秘书都必须认识到并记住这一点!自觉自动地把个人言行纳入国家和单位规定的轨道,时刻想着公众利益,处处严于律己,让周围的公众时刻从自己身上感受到单位服务公众的诚意和活力。
6、公司升职了,帮我想下五分钟发言结合实际情况写:1感谢领导!重中之重。总结过去,一定要谦虚。就在几天前,我的职位发生了变化,从以前的员工晋升到XXX公司。其实在我心里,最大的感受就是有升职的想法,但是没有做好充分的准备。因为,毕竟我才XX岁。坦白说,我觉得自己的能力还是有一定差距的。那天早上,我们领导找我谈话,跟我说了这件事。当时觉得很平静,但是表面的平静掩盖不了内心的波澜!
但每次做这个梦,我都会从中惊醒。因为我梦见自己什么都不会,不能担任这个职务。我今天想取得一点进步。首先,我要感谢我的SS,是她教会了我如何做人,如何做事。感谢LZ的器重,因为无论从哪个方面来说,我的资质水平都没有资格提升这么快。毕竟不是私企,论资排辈也要有所遵循!谢谢你的关心。我也想借此机会分析一下自己,我的优势在哪里,我的劣势在哪里。
7、文秘是干嘛的,有升职空间吗提升空间很大。秘书工作一般都是当着领导的面做,关键是看你有没有工作能力。秘书是指经过学习掌握公共关系和文秘专业的基本理论和知识,熟悉现代文献学和秘书学的原理和方法,能力较强写作,能熟练从事文书和秘书事务,能进行文章写作,文学编辑和新闻。
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