公文写作培训的目标是什么

III。请示各级各机关、各单位在依据职权开展工作和管理时，经常会遇到自己无权决定但又必须处理的事情，或者涉及政策性问题但又因存在重大问题而难以处理的事情。为了保持管理职能的集中统一，保证管理体系的效率，他们必须向上级机关请示和批准。这时候一般用“请示”来写。请示就是为此而作出的公文。

指令一般以政府机关和单位的名义发布。在国家行政机关中，为了明确行政领导人的责任制，重要的指示，如涉及全国或某一地区或某一方面工作的方针、政策、计划和重大行政措施的指示，也可以由政府机关和单位的行政领导人签发。(一)请示的特点与报告相比，主要特点如下。1.陈的请示是向上级请示、批准公文，书写内容是陈请示或答复某件事，具有强制性；但报告是公文，向上级报告工作，反映情况，回答上级的询问或要求，具有宣示性。

公文工作总结1一年来，在局领导的帮助指导和同事们的关心、支持和帮助下，我认真履行职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，圆满完成了各项工作任务。现在我就我的学习和工作做一个简短的报告。一是加强学习，努力提高思想政治素质。始终坚持把学习政治理论和专业知识作为提高政治信仰、思想素质和工作能力的重要途径。本人学习过行业相关法律法规和秘书工作专业知识，参加过党务工作者学习班，执行过公务员法培训。在学习过程中，注重理论联系实际、学以致用的方法，不断提高认知能力和思想政治素质，自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作程序化、规范化、严肃化。

公文写作总结材料1。能力不被取代，迟早会被取代；换人没底，难赢。2、不降低一个标准，不放过一个问题。3.踩着别人的脚印走，永远走不出自己的路。4.吃别人的“地堑”，长自己的“智慧”。5.做不好“配角”，就很难做好“主角”。6、党委有决定，官兵有行动。7.道不能坐以待毙，德不能空谈。8.道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就。

10、干部干部，先干话。11.格局越大，路越宽。12.个人服从组织，组织对个人负责。13.种好苗，好树结好桃。14、火车跑得快，全靠车头带。15.奖励是标准的，努力是有方向的。16.解决方案好不好，看领导。17.今天的痛点就是明天的亮点。18、经常仰望星空，能有助于登高；总是低头捡便宜货会导致驼背。19.评估部队会有什么“风”和什么“雨”。

第一，要注重学习。首先要向有钱人写作有经验的老领导学习。比如我以前的办公室主任就是个老笔杆子，从部队到地方写的材料可以说是麻袋装。领导写的东西，一般一个标点符号都不动。每次写完材料，我都很恭敬地向他请教，他也很热情，有时候直接修改。做了十几年的材料，深深体会到写公文和做材料的不容易。最后一年，我自己做了一个公文-1/材料系统。

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现代公文主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法律约束力的规范性文件，是领导管理和公务活动的重要工具。也指各级各类机关、社会团体、企事业单位制定和使用的公文。公文，是公文的缩写。中国现存最早的甲骨文是殷商时期的甲骨文。西周时期出现了公文“誓”、“专利”、“盟书”、“族谱”、“政典”等形式。

在中国，一般来说，公文是指公文的简称，属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文指党政机关、社会团体、企事业单位办理公务形成的书面材料。狭义的公文是指党政机关处理公务时使用的公文等。现在很多人通过网络寻找写作资料，就像当初的书店一样。打开微信搜索一下就知道了:原来书店里全是公文的各种金句和摘录，任何部门公文都能找到800万字内容的模板，无论是学习还是使用，让任何人都能成为优秀的笔杆子。

公文 写作，一般字体格式为仿宋体，字号为3，具体情况可适当调整；一般每边22行，每行28个字。公文 写作不外乎领导讲话、经验交流、报告、总结等，，尤其是领导人的讲话。想让领导写完眼前一亮，要注意以下几点:第一，自己写手迹，写的过程就是收集材料，熟悉背景，策划文章的版面，提炼内容，润色，交给他们，第二，注重积累。