教师招聘考试,又称教师入学考试、教师考试备案、教师招聘考试等。是一种新型的教师招聘方式,由各地市教育部门统一组织,根据“所有教师都必须参加考试”的原则,中国教育部门公开选拔和分配优秀教师,公共基础知识的考查内容包括法律法规、时事政治、经济、科技、自然地理、历史文化、事业单位、管理、道德建设、公文写作等。
笔试内容分为政治理论、时事政治、法律知识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规等五个部分。其中公共基础知识主要包括马克思主义哲学、法学、行政管理、公文写作与处理等。考试内容涉及政治、法律、经济、人文、科技等知识点。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等。公共基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、省情、人文历史、科技知识等。
教师招聘考试的内容大致可以分为以下类型:教育基本理论和面试教育基本理论,这是教师招聘考试中常见的考试方法。笔试侧重于教育学的基本理论,包括教育学、教育心理学和教育法规,学科知识涵盖的知识范围很广,学科知识是考生申请阶段所学科目的知识,如小学语文。部分地区考查教育理论知识内容。
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