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中公教育为您服务。根据不同的标准，公文可以分为不同的类型。行政公文可以从不同的角度进行分类，从不同的侧面揭示了公文的特点或属性。(一)、根据来源公文: 1、过账2、收货3、内部公文 (2)、根据关系写1、写起来。公文由下级机关传递给上级机关。如报告、请示、部分函件、意见等。2.以下文字。向下级机关公文。如命令(令)、决定、指示、公告、通报、通告、答复、公告、决议、规定、规定、大多数通知、会议纪要、部分意见和信函等。

公文传递给同级机关或非附属机关。比如一些动议、通知、信件、会议纪要等。(3)根据阅读范围和保密要求，分为1。发布公文向国内外人民群众和广大人民群众公开发布公文。2.保密公文内容涉及党和国家秘密，或签发机关秘密，需要在一定期限内限制的，由专人负责办理、传递和保管。从保密级别来说，有绝密公文、密公文、密公文。3.内部公文指公文不一定涉及秘密，只在机关、组织内部阅读使用，不对外公开。

对于没有规定的内容，如果是事业单位综合管理岗位，一般会考，其他专业技术岗位可以不考公文-2/，各地规定不一。如果考的话，一般是申论或者命题作文的形式。中公 教育为您服务。事业单位考试科目根据地区不同，用人单位不同而不同。1.市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目为:公共基础知识和职业能力测试。

面试与笔试比例为笔试60%，面试40%(省市事业单位笔试比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识和职业能力。有客观题，也有主观题，很多单位只设客观题。2.医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》考试内容根据岗位不同而不同。一般考试招考单位自主命题，不设置具体的考试大纲和考试教材。