(6)经济知识:社会主义市场经济基础知识。(7)科技知识:科技基础知识、计算机与信息技术基础知识等。(8)历史知识:中国近代史。(9)社会事业知识:事业单位及其改革和从事文化、教育、科技、卫生等方面工作所必需的基本专业知识。(10)时事、政治、基本常识:过去一年国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题、自然、人文、生命安全常识、国情国力。
4、社会工作者考试每日一练: 公文 写作每日一练(2017.9.29随着社会的不断发展,社工已经成为一种新型的职业,但是很多人对这个职业还不是很了解,很容易和志愿者混淆。社工想要应聘岗位,必须通过严格的考试,取得社工证。为了帮助大家顺利通过考试,我们整理了一些社工考试公文-1/。1.主送机关标有公文的可以使用()。a .全称b .简称c .同类型器官统称d .标准化简称e .以上选项均正确。2.某区公安局向位于其行政区域内的某高校发送户籍管理相关事项的文件,要使用的语言是()。
A.地区分类B. 公文分类c .类别词d .通用词4。关于公文的流通范围,下列各项中正确的说法是()。a .传阅范围按通讯中的规定执行。b .传阅范围由办公室负责人决定。c .传阅范围一般限于政府中层干部。d .传阅范围根据领导批准的意见确定。5.公文手稿中的“手稿”是指()a .定稿b .草稿c .发表d .供讨论参考的草稿-。
5、军队文职 管理学的简答题考什么企业号hsfffff11,000粉丝关注军地文职编制:管理你真的懂专业吗?企业编号hsfffff7:14关注人们对军地文职考试的了解和熟悉程度近年来,参与备考的考生越来越多,而管理薛,作为一门热门的专业课,相信很多小伙伴还是不太了解。今天我们一起做一些梳理,希望能帮助到有相关需求的同学。
6、公共 基础知识 公文知识processing公文是公务员的日常工作,拥有一个好的公文 基础对于胜任公务员这个岗位非常重要。以下是我整理的关于public基础knowledge公文knowledge的内容,供大家参考和了解。希望你喜欢!1.public基础knowledge公文knowledge公文的概念是公文的简称,是指在公务活动中按照一定的程序和格式形成并用于表达社会群体意志的书面材料。公文有广义和狭义之分。公文广义,包括法定公文、特殊公文、交易单据;狭义的公文仅指法定的公文和特殊的公文。
专用公文是指根据特殊需要,将公文限定在某一工作部门和某一特定业务范围内使用。业务文书又称业务文书或日常文书,是机关、团体、企事业单位处理日常事务所使用的非正式文件,如计划、总结、简报、报表、记录、调查报告等。二、特点Public基础Knowledge公文Knowledge公文作为一种特定的文件材料,因其特定的功能而具有自身的特点。公文的主要特征可以概括为三个方面,即法律作者、法律效力和具体文体。
7、 公文 写作 基础知识考什么公文写作基础知识测试:1。政治(1)知识点考查:马克思主义哲学基本原理和毛泽东思想概论,主要涉及哲学基本问题、感性认识和理性认识、主要矛盾和矛盾的主要方面。2.法学(1)考查的知识点:主要涉及法学基础理论、宪法、行政法、刑法、民法、经济法。
8、文秘 公文 写作的 基础知识secretary公文写作de基础knowledge公文,是在公务活动中形成和使用的文字材料,是方针、政策、法规、法令和信息、情况。来了解一下秘书公文写作基础知识!一.写作 基础知识主题是文章的统帅和纲领,是文章的核心;主题源于素材,主题不能先行。我们必须从实际出发,从材料中引出主题。
文章结构安排中的环节主要有:选择角度;设置线索;排列层次;划分段落;设计开头和结尾;处理过渡和照顾。文章的结构要严谨(精确、无可挑剔)、自然(逻辑严密、易于开合)、完整(匀称饱满、从头到尾圆润)、统一(自始至终和谐一致、从不互相矛盾、自相矛盾)。文章常用的表达方法有记叙文、描述文、议论文、解释文,其中议论文的表达方法具体可分为:①举例法;②隐喻法;③类比法;④对比法;⑤反驳法;6归谬法。
9、文秘公共 基础知识 公文 写作公文是在公务活动中,需要以书面和文字形式进行记录和操作,并发挥其应有作用的文稿。下面,我整理了一下公众基础knowledge公文-1/供大家参考。public基础Knowledge公文-1/范文资料写作1。定义:党政机关、人民团体、企事业单位向上级机关、平行机关、无隶属关系的机关、单位或者个人派出。2.定位:信息工作是各级党委和办公室履行“参政议政、管理事务、提供综合服务”职能的重要手段,是各级办公室工作的重要组成部分。
它不能代替行政公文,但它是对行政公文的必要补充;它不能涵盖办公室的全部工作,但却是办公室工作的重要组成部分;它不是辅助决策的唯一渠道,但却是辅助决策的重要手段。这个定位是从上到下统一认可的,在我们过去的信息工作中,对信息工作的定位和理解存在片面性,即只把信息工作看作是反映工作动态进展的信息,没有从沟通、交流经验、反映情况、辅助决策的综合定位上宏观地理解和把握信息工作。
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