2.汇报是总结工作,反映问题,汇报情况,向上级提出意见和建议的一种作风。通常分为两种:工作汇报和情况汇报。是什么,为什么要做;背景和目的:调查方法、内容和结果;目的和理由安排;指导思想、目标任务、内容安排和调查结果;存在问题的原因和影响分析及对策。3.调查报告(Investigation Report)调查报告是具有一定目的,采用社会化的调查方法,在调查、数据采集和分析的基础上,形成的具有事实、观点和结论的书面报告。

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7、 公文 写作,机关, 文秘,公务员

通知(包括招聘通知、放假通知、人事变动等。)、通报(通报批评、通报表扬)、请示(给上级领导,应该很少用)、信函(可能用于部门之间的过账)。此外,可能还有一个总的总结和人事方案和制度。如果参加考试,会通知你重点考试。去事业单位应聘人力资源,被要求写放假通知,你要重点准备。一、招聘“大学人员”公文;

8、 公文 写作 文秘

1。文秘主要做什么文秘指掌握公共关系学和文秘专业的基本理论和知识,熟悉现代文献学和秘书学的原理和方法,具有较强的。能写文章写作、编辑文学和新闻写作、公关能力强、从事信息宣传、文秘服务、日常办公室管理和公共关系的人才。主要课程:-1 写作、文献管理、档案管理、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系、人力资源管理学、秘书实务等。

二、三是分三种方式做十项工作,即做文章(写文章、办文件)、开会、办事(信息调研、协调、督办、信访、接待、保密、综合办理);前四条是四句话,即上下贯通、左右协调、内外联系、综合处理。因此,办公室处于举足轻重的地位;后四个是四个结论,即参政议政、搞好服务、提高综合管理能力,综合管理能力其实就是领导能力。

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