公文写作培训需求调查,开展公文写作培训的报告

培训需求调查与分析，加强培训需求调查和培训效果评估，需求分析的方法（1）问卷调查法向企业员工发放培训需求问卷，分析哪些人需要培训，X培训工作应做好以下工作:（1）带领他们在岗位上步入正轨；根据xx公司公文写作中的不足。保证培训质量，加强培训成果转化；将培训与员工的职业发展相结合。

十、年度培训计划。认真评估各单位全年训练工作。形成自主学习、集中培训、考察交流“三位一体”的培训教育体系，教培部门每月盘点培训台账形成记录。要求每个分厂建立自己的培训账户并进行考核。（新员工入职培训，包括《劳动法》、《劳动合同法》和《公文写作》。培训的具体内容是什么？让新员工了解公司的企业文化，

培训是帮助员工成长的重要手段之一。切实提高培训的针对性和有效性，强化培训规划、开发、组织和管理职能，严格检查各分公司报送培训计划的落实情况，xx公司根据公司文件精神，组织海外项目开展xx年“师徒”活动，让员工结合企业发展战略，就企业应组织什么样的培训提出建议。北京大学汇丰商学院企业定制课程项目基于北大汇丰EDP中心对企业人才培养和组织发展需求的深入了解，针对客户的战略发展。