公文写作新什么

禁忌不具有操作性和指导性。上下都厚，怎么提上边，下边还在讲，照抄，对基层没有指导意义。缺乏针对性和具体可操作性，让人不知如何操作。这样就会失去文件的指导意义。(二)要真实反映客观情况。客观反映情况(报告、调查报告)，有好消息也有坏消息。不仅要反映成绩，更要反映问题，尤其是存在的问题和对策，尤为重要，对领导的科学决策会起到很大的作用。

在办公室里，写作公文就是写想法、思想、工作。都说公文 写作应该算是一份事业，一份事业，一份人生，这样我们才能乐在其中，产生更多优秀的作品。下面是我分享的需求公文 写作。让我们看一看。一、忌长篇大论、空洞无物，提倡写短文。目前党政机关、企事业单位的公文中存在一个突出问题:文章冗长空洞。一是空谈多；二是叙事过程多；三是面面俱到。如何克服这些问题？

第二，注意公文的效用。党政机关、企事业单位的公文是传达贯彻党和国家的方针政策、发布行政法规和规章、指导工作、交流经验的重要工具，所以要着眼于我们在基层要达到什么目的，需要做什么工作，所以要注重公文的实效性。第三，要努力做到实事求是，结合本单位实际。第四，内容要丰富，提倡短文。党的十五大报告、九届人大政府工作报告等重要报告也不过一万字左右。

第一，要注重学习。首先要向有钱人写作有经验的老领导学习。比如我以前的办公室主任就是个老笔杆子，从部队到地方写的材料可以说是麻袋装。领导写的东西，一般一个标点符号都不动。每次写完材料，我都很恭敬地向他请教，他也很热情，有时候直接修改。重新整理材料的时候，我琢磨他修改的内容，从中吸取教训，一次进步，不到半年就有了质的飞跃。

包括公文 写作样本材料、总结报告、材料汇编、演讲稿等。，这些都可以在微信上整理。可以搜索:金蟾书店，也是希望广大写材料的人积累写作材料。当然也算是方便吧。二是理解意图。写领导讲话，首先要吃透精神，这是领导讲话的中心内容。领导跟我说，时间不能听，一定要用笔记写下来，以免有失偏颇。

公文可分为一般公文和特殊公文。通用公文按书写方向分为上写、平行写、下写；按流通来源分为传入公文、传出公文、内部公文；按作者性质分为公文党内、公文行政、公文社会组织；根据帖子性质，分为提问和回复；按内容处理要求分为参考公文和承接公文；按处理时间要求可分为加急公文、加急公文、常规公文；按保密程度分为绝密公文、秘密公文、秘密公文、普通公文；根据特点和作用可分为规范型公文、命令型公文、报告型公文、知道型公文、记录型公文。

根据2000年8月24日颁布的《国家行政机关处理办法》公文规定，行政公文的种类包括以下13种:命令、决定、公告、通知、通告、议案、报告、请示、答复、意见、函件、会议纪要。事务公文包括:计划、总结、调研报告、领导讲话、典型材料等。公文-1/要求符合党和国家的方针、政策、法律、法令和上级有关规定。情况真实，观点明确，文字简练，规定清晰，层次分明，标点正确。

在中国，一般来说，公文是指公文的简称，属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文指党政机关、社会团体、企事业单位办理公务形成的书面材料。狭义的公文是指党政机关处理公务时使用的公文等。现在很多人通过网络寻找写作资料，就像当初的书店一样。打开微信搜索一下就知道了:原来书店里全是公文的各种金句和摘录，任何部门公文都能找到800万字内容的模板，无论是学习还是使用，让任何人都能成为优秀的笔杆子。

公文 写作，一般字体格式为仿宋体，字号为3号，特定情况下可适当调整；一般每边22行，每行28个字。公文 写作不外乎领导讲话、经验交流、报告、总结等，，尤其是领导人的讲话。想让领导写完眼前一亮，要注意以下几点:第一，自己写手迹，写的过程就是收集材料，熟悉背景，策划文章的版面，提炼内容，润色，交给他们，第二，注重积累。