文秘 文秘的工作内容是从事信息宣传、文秘服务、日常办公室管理、公共关系的人才。文秘具体工作内容: (一)1,简单的办公室管理;2.文件起草;3.熟悉办公软件;打字速度快文秘Administration文秘Enterprise文秘。

对建立秘书学史料学的几点思考

1、对建立秘书学史料学的几点思考

关于建立秘书学史学的思考。从20世纪80年代初开始,我国现代秘书学教学和研究蓬勃发展,2011年秘书学专业进入高校本科专业目录。秘书学的发展已有30多年。30年来,在学科发展、秘书工作实践、秘书专业建设和秘书人才培养等方面取得了一些成绩,但也存在不少问题。比如学科体系不完善,与相关学科的关系不清晰,教研队伍不稳定,专业声誉不高。

做 文秘要具备哪些条件

判断一门学科成熟与否的一个重要标准,就是看其史料建设的完善程度。在秘书学发展初期,秘书学存在着“整体水平低、现象描写多、理论概括少”等现象。即使在目前,秘书学也存在大量“炒冷饭”、“生米煮成熟饭”的现象,缺乏深入创新的理论和实践研究。这种现象,固然与学科初期体系不完善有关,但也是学科史学未能建立起来的一个重要原因。

如何才能快速提高 公文 写作能力

2、做 文秘要具备哪些条件?

资质:1。简单的办公室管理;2.文件起草;3.熟悉办公软件;打字速度快文秘行政文秘企业文秘等。两者之间有相通或相似之处。如果是行政人员,除了公文 写作的能力和计算机文字处理能力外,还应具备扎实的文字功底,并对行政机关(政府部门)的业务和与业务相关的法律法规有一定的了解。

3、如何才能快速提高 公文 写作能力?

第一,要注重学习。首先要向有钱人写作有经验的老领导学习。比如我以前的办公室主任就是个老笔杆子,从部队到地方写的材料可以说是麻袋装。领导写的东西,一般一个标点符号都不动。每次写完材料,我都很恭敬地向他请教,他也很热情,有时候直接修改。重新整理材料的时候,我琢磨他修改的内容,从中吸取教训,一次进步,不到半年就有了质的飞跃。

写领导讲话,首先要吃透精神,这是领导讲话的中心内容。领导跟我说,时间不能听,一定要用笔记写下来,以免有失偏颇。其次,我们应该联系过去和未来。同样内容的发言,既要回顾过去,又要照顾到接下来的发展,做到内容一致。三是要紧扣本单位当前工作重点,有利于指导和推动系统整体工作。第四,要照顾领导的口味。一个领导喜欢以三两句诗结尾,既有水平又有启发,所以我尽量邀请这些诗。

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