第一节:计划的含义、特点和类型(一)计划的含义计划是党政机关、企事业单位、社会组织对未来工作和活动进行预期和安排的事务性文件。要想避免工作的盲目性,就必须事前规划,事后总结。计划可以建立正常的工作秩序,明确工作目标,是领导指导、检查、群众监督、考核工作成绩的依据。规划也是单位一段时间后总结工作的基本标准。如果完成或超额完成计划,说明工作业绩突出;相反,没有完成工作计划,说明工作中存在严重问题。
(二)方案的特点1。预见性这是该计划最明显的特点之一。规划不是对已经形成的事实和条件的描述,而是在行动之前对行动的任务、目标、方法和措施的预测性确认。但是,这种期待不是盲目的、空想的,而是在上级规定和指示的指导下,根据本单位的实际情况,根据过去的成绩和问题,在对未来发展趋势作出科学预测后作出的。可以说预测的准确与否决定了计划的成败写作。
工作汇报是公文“汇报”的主要类型。是向上的风格,是按要求汇报工作情况,反映问题,提出建议和方案的语言。报告有两种形式:综合报告和特别报告。综合报告反映总体工作情况,专项报告反映专项工作情况。综合报告一般是常规的、法定的政策,而专项报告一般是指定的、临时的。比如向上级部门和主管公司提交年度工作报告是例行公事;向特定受众报告是法定政策,如党代会上的党委报告、“一府两院”和人大常委会在人代会上的报告、CPPCC委员会在CPPCC会议上的报告、董事会在股东大会上的报告等。
不管你在大机构还是小企业,帮领导写材料都是不可避免的,尤其是文秘人员,报告、总结、发言,怎么写才能写出好东西,怎么写才能让领导满意,怎么认可你的文章。作为秘书或者临时秘书,公文 写作,我觉得第一点就是要从正确的角度去思考。我是“领导”,我是下属,这两种思维会出现完全不同的情况写作思路和材料。说到底,我们在舞台上写的不是自己,而是领导。领导人上台要说的话应该反映领导人的想法、机构的成就和集体的决定.....所以首先要假设自己是“领导”,把自己当酷哥。在这个会上我该对同志、客户、会议/活动对象说些什么,重点是什么,如何实现?
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