如何积累公文写作能力素质

公文写作指公文写作。在一个单位的公文处理工作中，文稿起草是第一个工作环节。与收发、登记、办理、打印相比，往往需要更多的思考，需要更多的精力和时间，尤其是一些重要文件的起草，可以说是一项非常艰苦细致的创造性脑力劳动。无论是在领导岗位，还是秘书工作，都免不了要经常写文章。文字表达的水平也成为业务的主要体现能力。

并且公文 写作有其基本规律可循。只有掌握这些规律，多学习，多思考，多实践，做一个苦行僧，愿意做一个有良心的人，努力学习，多实践，积累好的知识，才会熟能生巧，达到“下笔如神”的境界基于我个人在写作和别人的经验，本文就提高公文-2-4谈一些粗浅的看法一、多学习，打好理论基础(1)系统学习相关理论，打好理论基础。早在上世纪20年代，鲁迅先生就指出:“我认为根本问题在于作者是‘革命家’。如果是，无论写什么事件，用什么材料，都是‘革命文学’。

[1]重点不是开始写，而是要建立战略思维，把自己当成第一，否则写出来的东西都没用。1.找到这个任务原来的年度计划，工作要点，领导意图，会议纪要，任务目标。2.根据计划，分析目标是否完成，完成到什么程度。3.列出成就点。4.合并相似的条目，在写作前整理出来。5.先写亮点，再写规定动作。6.形成对材料的闭环思考。

1.从拿到计划的那一刻起，就要掌握工作进度。2.随时收集文字资料。[3]规划布局。1.将材料分类并合并相似的项目。2.构建框架:情境的完成存在问题。下一步计划【4】逻辑思维:1。笔杆子不是一朝一夕能锤炼出来的，也不是靠思想就能做到的。要多多练习，在斗争中提高。对领导的否定是必由之路，要在不断推翻自己的过程中完善。2.总结、发言、报告和新闻稿的内部逻辑一脉相承，只是语言不同。要真正提高，需要学习、使用、调整，声调、语锋、句子不断提高。

1。“兴趣是前提，只有好的才能精”。培养兴趣是写作的前提。有些办公室秘书不擅长写作，不愿意写作，一提写作就头疼。他们总觉得自己无话可说，东拼西凑的写作材料总是不尽如人意。这些人对写作不感兴趣，是写作水平难以提高的重要原因。如果你对写作感到厌烦，对写作感到害怕，如何改善写作 能力？说实话，写作工作很辛苦，公文材料经常需要加班，领导不满批评，多少工作量无法衡量，纸和笔的陪伴没有油水。这些都是作家不情愿的地方。

我们做办公室文秘工作，往往是我们单位的骨干，受领导信任，受同志支持。既然已经从事了这份工作，有意识地做好它更能体现一个人的性格，要自觉把写作素材作为提升自己的重要契机写作-4/，努力写出更多优秀的产品。通过不断的完善写作-4/，进一步完善自己的综合素质，为以后写更多的新闻文学作品，甚至将来走上领导岗位打下坚实的基础。