企业培训管理课程长期培训特色:学制，中国青年企业培训学院实践课程。不能参加培训的人员应在下次培训前补齐培训内容，“管理知识培训”和“员工商务礼仪培训”，如果他们考试不及格，他们必须重新补考培训课程，（10）个人素质:职业道德、公文写作、微机操作由综合管理部主办，其他部门举办的所有培训只要涉及招商都要参加。

培训范围为网络人员，培训范围为分公司全体成员。每月应定期测试培训知识，不平等；上课时间固定，一般安排在周末，不影响正常工作时间；每学年的课程计划是完整的，你可以享受一个完整的上学过程:注册-审查材料-入学-毕业，这直接类比于大学校园的学习和生活。（9）合规文化教育由综合管理部主办，员工压力管理和员工组织纪律培训。


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