公文写作电脑测试,招聘公文写作能力测试

事业单位综合能力测试主要考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。“综合应用能力测试”是2010年湖北省省直事业单位招聘考试中出现的一门公考科目。“综合应用能力测试”的题型是主观性的，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试更复杂。主要测试阅读理解能力、综合分析能力、解题能力、写作表达能力以及对基础公文-1/知识的熟悉程度。

延伸资料:综合能力测试主要问题:1。案例分析提供典型案例材料，要求分析案例中给出的事实，回答案例思维提出的问题，包括时事政治、法律基础、公共管理等。2.文件写作 title要按照公文给定材料的格式编写，或者标题给定为公文使其符合常见的-0。3.材料作文题根据给定的材料和答题要求写一篇文章。

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(2)通知:一般用于发布和传达一些重要事项，由下级机关实施，有关单位知晓或执行；(3)通报:一般用于表扬，或批评，传达精神或通报重要信息；(4)汇报:一般用于下级机关向上级机关汇报工作，反映情况；(5)请示:下级机关或下级向上级机关请示或批准时使用；(6)回复:一般在上级机关回复下级机关的请求时使用；

1。公务员考试你掌握了吗公文常识公文常识1。公务员考试，15种公文类型？党政机关公文办案工作规定首次统一。家行政机关公文在原有13种语言的基础上增加了决议和公报。但决议一般是党的机关用的。

由于党不能提出法案，法案只能是行政机关的公文，所以实际上党的机关有14种公文。1.命令。根据有关法律，适用于行政法规和规章的颁布；宣布实施重大行政强制措施；奖励相关单位和人员。2.分钟。适用于记录和传达会议情况和约定事项。3.公告。适用于国内外宣布重要或法定事项。4.注意。适用于下级机关批准的公文，转发上级机关和非下级机关的公文，传达要求下级机关办理和有关单位需要知道或执行的事项，任免人员。

Clerk写作Ability测试考核内容包括稿件撰写、审稿修改、记者报道、新闻稿写作、编辑等。考速记，文字表达能力，写作技巧。店员写作能力测试主要考察以下几个方面:1。语言表达能力:文员在工作中需要经常与公文打交道，因此要求其语言表达能力清晰、简洁、准确。2.写作技能:文员需要具备一定的写作技能，如分析归纳、条理清晰、掌握文案规范等。

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