党建公文写作述职,述职诚信报告与述职舒炼报告之别

2.内涵不同:述职报告的内涵比述职舒炼报告的内涵要宽泛得多；述职报告既是对任期内工作的总结，也是对任期内工作的全面总结；述职廉洁报告的内涵主要是总结其任职期间廉洁自律的情况,述职该报告与述职舒炼报告有什么不同,4.写作要求不同:述职报告的撰写相对固定；述职诚信报告的撰写规则比较灵活，可以根据不同情况采用不同的写作方法。

能力出众。让干部述职的目的不是给干部一个好的评价，主要是督促干部反思和分析自己职责不清、责任不清、方法不力、能力差，得出自己不称职的结论，从而激发开拓进取、积极进取的精神。所以述职的重点是证明履行职责的能力。理清领导思路，展示履职过程，表现业绩，解释处理疑难问题，总结经验，分析工作失误等。，都应该受制于证明能力的强弱。如何准确表达履职表现和能力，给领导和群众以生动的印象和强烈的逻辑感染力，这是述职要重点解决的问题。实事求是。述职说实话，说实话，说实话，别装空洞。不管你是否胜任，都要与事实相符。

述职该报告与述职舒炼报告有什么不同？1.性质不同:述职汇报是领导干部上任前的一个重要的、必经的程序；述职述廉是领导干部任期内的一项常规制度。2.内涵不同:述职报告的内涵比述职舒炼报告的内涵要宽泛得多；述职报告既是对任期内工作的总结，也是对任期内工作的全面总结；述职廉洁报告的内涵主要是总结其任职期间廉洁自律的情况，3.职能不同:述职汇报是领导干部上任前的一个重要的、必经的程序；述职述廉是领导干部任期内的一项常规制度。4.写作要求不同:述职报告的撰写相对固定；述职诚信报告的撰写规则比较灵活，可以根据不同情况采用不同的写作方法。