公文写作实务题,职位表明确岗位需具备什么能力?

B类:公共基础知识和行政职业能力测试；C类:公共基础知识和行政职业能力测试,2.考察课题的能力不同由于A、B、C岗位的性质和工作内容的差异，要求应聘者具备不同的能力,A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力,点击此处查看2015南京公务员考试职位表,国家公开选调公务员公告明确，笔试由国家公务员局组织。

2015年江苏南靖公务员考试公告:http://htwx.huatu.com/jiangsu/gwy/报名时间2015年2月6日至2月12日，报考人数为424人。点击此处查看2015南京公务员考试职位表。缴费时间为2015年2月6日至2015年2月14日。准考证打印时间为2015年3月17日至2015年3月21日。笔试内容根据招聘岗位分为A和22。B类:公共基础知识和行政职业能力测试；C类:公共基础知识和行政职业能力测试。

1。不同类别A为综合管理，B为行政执法，C为乡镇街道。三个考试科目都是行测和申论，只是难度不同。2.考察课题的能力不同由于A、B、C岗位的性质和工作内容的差异，要求应聘者具备不同的能力。A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力。

国家公开选调公务员公告明确，笔试由国家公务员局组织。副主任科员及一至四级调研员公开选调岗位和公开选调岗位，考案例分析及对策试卷(A类)，一级主任科员及以下岗位考案例分析(B类)，满分100分，各部门负责面试，突出岗位要求和岗位特点。满分是100分，各部门可根据需要开展岗位业务水平测试。