公文写作月报

人力资源工作总结。我叫xxx，主要负责会计、行政、人力等基础工作，一个多月来，我及时转变了观念，适应了工作环境，顶住了工作压力，克服了各种困难，圆满完成了公司主管交给的任务，工作总结如下:1 .做好行政工作，提高工作效率，在日常行政工作中，依靠办公自动化，做好各种文件的起草、记录和打印工作。并上传下达相关文件，对需要落实的文件及时安排落实，对落实中发现的新情况、新问题认真收集、分类整理，变被动为主动，确保各项工作按照既定方向发展，

企业钱多了很难有所动作。之前刚报了中公退款，材料上交了钱也没办法退。因为公告还没发，排队的人很多，客服有心情做。如果中间银行卡不见了，是不可能换卡号再去的。审批后一周内不可能打款，很长时间到账有一种发横财的错觉。经验告诉我们，催客服催客服催客服投诉投诉。你不着急，他就拽你。

总结的对象是过去完成的工作或任务。总结时，要尽量通过调查研究，把握全局，了解整个工作过程。这样才能全面总结。以下是我为你收集的人力资源工作亮点和不足的总结。希望能帮到你。人力资源工作亮点和不足总结1。概述:1。人事工作:系统准备、考勤管理、员工招聘、协调沟通等。2.行政工作:日常事务、印章管理、办理社保等。1.人事管理。完善职责和编制体系是一项非常严谨细致的工作，需要精心准备。由于时间紧，涉及面广，领导们很难聚在一起讨论。

2.考勤管理结合公司制度和国家规定，对员工考勤和请假管理进行管理，每月准确出具考勤报表。其中员工考勤是一个难点，所以严格按照公司考勤管理制度执行，并加强定期抽检。3.人员招聘工作开展良好，智联招聘网上招聘平台一直在使用，总招聘达成率85%。招聘过程中，发布招聘启事，收集汇总应聘材料，安排面试人员，跟进面试人员情况。

不经意间，工作已经告一段落。经过过去一段时间的积累和沉淀，我们有了很大的进步和改变，也就意味着我们准备重新开始写工作总结了。想必很多人都在为如何写好工作总结而发愁。以下是我对人力资源工作的总结(5篇总论)，希望对你有所帮助。人力资源工作总结。我叫xxx，主要负责会计、行政、人力等基础工作。一个多月来，我及时转变了观念，适应了工作环境，顶住了工作压力，克服了各种困难，圆满完成了公司主管交给的任务。工作总结如下:1 .做好行政工作，提高工作效率。在日常行政工作中，依靠办公自动化，做好各种文件的起草、记录和打印工作。并上传下达相关文件，对需要落实的文件及时安排落实，对落实中发现的新情况、新问题认真收集、分类整理，变被动为主动，确保各项工作按照既定方向发展。